カテゴリー: 研修プログラム

ブ横地さん監修／加寿明　著の電子書籍【「本業」で理想のお客様に出会う！マンダラ活用ワークショップ】が、いよいよ出版になります！（2018年1月初旬　出版予定）

「本業で理想のお客様に出会い、飛躍するために、とことんマンダラを活用する」という内容で、リアルビジネスでも、ソーシャルメディアでも役に立ちます。

「電子書籍上のワークショップ」という形を取り、まずはやってみて、そのあと説明を読むという（ＰＤＣＡならぬ）ＤＣＡＰの流れを取っています。

【第１部】実践編：やってみよう「マンダラ活用」ワークショップ

【第２部】意図開き編：「マンダラｘ質問ｘワークショップ」の力

【第３部】「マンダラｘ質問ｘワークショップ」事例集

【第４部】すぐに使える！ステップごと質問集

事例集と質問集も付いていますので、すぐに導入することもできます。
（詳しい目次は画像の下↓にあります）

【「本業」で理想のお客様に出会う　マンダラ活用ワークショップ】表紙

【やる気があるのに会議で発言できない人へ～朝礼も楽しくなり報連相もしたくなるコミュニケーション術】

あなたは、誰かに怒られたとき「自分の人格を否定された・・」と感じて、落ち込んだことはありませんか？



会議などで自分の意見を否定されたときはどうでしょうか？「自分自身が否定された・・」と感じて、「もう２度と発言などするものか！」と思ったりしませんか？

【会議のやり方・進め方】今回のテーマは、【「ひと」（その人そのもの）ではなく「こと」（その人の意見）について話し合う。】です。

話し合いや会議で、怒られたり意見を否定されても、「自分の人格を否定された・・」と落ち込むことはありません。あなたの行為や態度や意見が怒られたり否定されただけで、あなたの人格やあなた自身が否定されたわけではありません。

もし間違っていたと思ったら、行為や態度や意見を改めればいいだけです。



以前の私は、会議やミーティングの場で、自分の意見やアイデアを否定されたり、無視された形になったり、声の大きな人の発言に押されたりすると、「もういいや」と、押し黙ってしまうことが多かったです。

こんな場合は、ホワイトボードや模造紙などに「その人の意見」を記録することによって、「その人」と「意見」が切り分けられて、発言した「その人」そのものではなく、ホワイトボードなどに書かれた「意見」について、客観的に話すことができます。

また、書かれることによって、「その人」が出した「意見」が尊重されているという意識が高まります。ほかにも、書くことには様々なメリットがあります。



ホワイトボードや模造紙ではなく、付箋（ポストイット）に書くことで、書くことのメリットを活かすのが【問題解決会議】です。

この【問題解決会議】は、３色の付箋（ポストイット）を使い、４つのステップを順を追って進めて行くので、どなたでも、どこにでも導入して、問題解決や目標達成を促して、速やかな成果につなげることができる優れものです！

そこで、私は【問題解決会議】を【★3c5s会議★】と呼んでいます。
※３色の付箋（ポストイット）の使い方はこちらでご覧ください。

私は、コーチ、研修講師、就活講師、会議の促進役（ファシリテータ）など、長年にわたりコミュニケーションに係わる活動してまいりましたが、講師をした数あるプログラムの中で、最も人気があり、リピート率が高く、しかも成果が出て応用が効くのが【★3c5s会議★】です。

皆さまにもぜひ使っていただきたいので、公開セミナー【★3c5s会議★ １日で問題解決の糸口が見つかり～目標達成に向けて歩みだせる！】を、ご希望の地域で開催いたします。ご希望の方は、お気軽にご連絡ください♪



【概要】公開セミナー【★3c5s会議★ １日で問題解決の糸口が見つかり～目標達成に向けて歩みだせる！】
日程：６時間から９時間（ご希望に沿います）

会場：あなたがお住みの地域に出張いたします。

【進行役】
加寿　明（かず　あきら、ＣＡＴ組織変革ファシリテータ、他。株式会社 家族会議 取締役副社長）

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●●ここからは「会議の進め方／ファシリテーション」のご案内です。

話しやすく成果が上がる会議の進め方（ファシリテーション）を身につける会 には、どなたでも参加できますので、ぜひ【会議のコツ】ファシリテーションを身に付けていただきたいと思います。

ブログ【会議のコツ】話しやすく成果が出る会議の進め方 は、こちらからご覧になれます。「いいね！」などのボタンを押していただけると嬉しいです♪

各地で行なったファシリテーション・セミナーの様子

●今後の催しは、ホームページとブログでもご覧になれます。

＊会議ファシリテーションについて、詳しくは、こちらでご覧ください。

●株式会社 家族会議のホームページはこちらです。
（〒371-0021 群馬県前橋市住吉町1-1-10
Tel：027-231-0052　Fax：027-231-0050）

＊グループ会社【三友学習塾】のホームページはパソコン用とスマホ用からご覧になれます。

 

「トランプで遊ぶだけで発想豊かな人になれる！？」そんな美味しい話があったら、乗ってみたいと思いませんか？

実は私も半信半疑で参加したのですが・・思いがけないアイデアが溢れるように出て来るわ、その上ゲームにまで勝ってしまい、遊びながら楽しく学べる参加・対話型セミナーでした！

今回は、発想ゲーム「フラッシュ＠ブレイン(tm)」※と、会議活性化の技「ファシリテーション」を合わせて、ふだんでは思いつかないアイデアをたくさん出し、そのアイデアを使って、「地元の□□を全国に売り出す！」そして「あなたの○○を飛躍的に伸ばす！」作戦を立てちゃいます♪

「地元の□□」の□□は、「特産品」でも「名所」でも「人」でもいいですし、「あなたの○○」の○○は、「強み」でも「商売」でも「魅力」でもいいですよ。



全体の流れは、発想ゲームと、参加者同士でアイデアを促進するファシリテーションの手法を使い、こんな順に進めます。

１．あいさつ、趣旨説明、アイスブレイク

２．「フラッシュ＠ブレイン(tm)」とは？「ファシリテーション」とは？

３．やってみよう発想ゲーム「フラッシュ＠ブレイン(tm)」
①「地元の□□」編　②「あなたの○○」編

４．出たアイデアから、個々の作戦をつくろう！

５．作戦発表と、ふり返り、次回のご案内



※発想ゲーム「フラッシュ＠ブレイン(tm)」とは
「ラテラル・シンキング／水平思考」で有名な木村尚義先生の発明による楽しい発想ゲームです。トランプカードを使ってゲーム感覚でラテラル・シンキングを学べて、素晴らしい発想法を簡単に身につけらます。

※ファシリテーションとは、広くは「人々の活動が円滑に行われるように、中立的な立場から支援をすること」、狭くは「会議を円滑に行なう方法」です。

【アイデア発想会議】概要
テーマ：【発想ゲーム「フラッシュ＠ブレイン」とファシリテーションを使って、「あなた」と「あなたの地域」の○○を飛躍的に伸ばそう！】

※【アイデア発想会議】を、ご希望の地域に出前いたします！

◆日時：あなたのご希望の日時でご相談ください。
◆会場：あなたのご希望の会場でご相談ください。
◆ご連絡・お問い合わせは【こちら】からお願いいたします。

◆講師(ファシリテータ)：
加寿 明（会議・研修・生活ファシリテータ、株式会社 家族会議）

◆人数：24名（最少履行人数10名）

 



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話しやすく成果が上がる会議の進め方（ファシリテーション）を身につける会 には、どなたでも参加できますので、ぜひ【会議のコツ】ファシリテーションを身に付けていただきたいと思います。

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各地で行なったファシリテーション・セミナーの様子

●今後の催しは、ホームページとブログでもご覧になれます。

＊会議ファシリテーションについて、詳しくは、こちらでご覧ください。

●株式会社 家族会議のホームページはこちらです。
（〒371-0021 群馬県前橋市住吉町1-1-10
Tel：027-231-0052　Fax：027-231-0050）

◆ご連絡・お問い合わせは【こちら】からお願いいたします。

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「ワクワクして『やってみよう♪』という気になり、将来は毎日スキップして通いたくなるような会社になる！」そのための会議をデザインしてみませんか？

自分が関わっている会議を【理想の会議】にするための設計書を作り、その【理想の会議】を実現するための作戦会議を参加者たちで行なってアイデアを出し合う・・【会議の進め方（ファシリテーション）１日コース】は、特製のトレーニングノートを使って、こんな流れで進みます。

「短い時間で、全員から意見やアイデアが活発に出て、全員納得で結論に至り、決まったことが進んで実行され、みるみる成果が上がる！」～会議の進め方（ﾌｧｼﾘﾃｰｼｮﾝ＊）を身に付けて、そんな会議を実現しましょう！

※ここからは、過去に行なったセミナーのご紹介です。ご興味のある方は参考にご覧ください。
また、同内容の出張セミナーも行ないます。ご希望の方は、お気軽にお声掛けください。
ご連絡・お問い合わせは【こちら】からお願いいたします。

公開ｾﾐﾅｰ【会議の進め方（ﾌｧｼﾘﾃｰｼｮﾝ＊）１日コース】を、9月21日(日)に前橋市で開催します。

＊ﾌｧｼﾘﾃｰｼｮﾝとは、広くは「人々の活動が円滑に行われるように、中立的な立場から支援をすること」、狭くは「会議を円滑に行なう方法」です。

会議の進め方（ﾌｧｼﾘﾃｰｼｮﾝ）によって、下記の【よくある会議への不平・不満】が改善され、望ましい会議ができます！



【よくある会議への不平・不満】
１．長時間の会議だったのに、何が決まったのかわからない。

２．いつも特定の人ばかりが発言し、声の大きい人間の意見が結論になる。

３．何もしゃべらない会議参加者がいて、それに対しても誰も何も言わない。

４．もっと短時間に終わるはずなのに、ダラダラと長時間になっている。

５．本来議論すべきところから論点がずれて、別の話になってしまう。

６．会議の席では本音をいわず、後で別のところで言ってくる。

７．リーダーが結論をまとめようしても、結局ボスがひっくり返す。

８．いつも必ず反対する人がいて、結論が出ない。

９．会議で結論が出ても、決まったことが実行されない。

10．そもそも何のための会議かわからない会議が多い。

★こんな場面が改善されたら、どんないいことが起こるでしょうか？
ぜひ【会議の進め方（ﾌｧｼﾘﾃｰｼｮﾝ）１日コース】に参加して、体験していただきたいと思います！



★参加されて【期待できる効果】
以下のスキルを効率よく学べます。

１．会議ミーティングを設計するスキル

２．発言しやすい場づくりのスキル

３．見える化により議論を活性化するスキル

４．的確な合意形成のための問題解決型ミーティングのスキル

５．本音を引き出す質問のスキルのポイント

★こんな内容です【カリキュラム】
１.ファシリテーションとは

２．会議・ミーティングの「場づくり」のスキル

３．自分たちの会議・ミーティングを分析する
・われわれの会議・ミーティングの問題は何か？

４．より望ましい会議・ミーティングを設計する

５．相互ファシリテーション実習
【模造紙と付箋を活用する問題解決型ミーティング】

６．チームでの振り返り
・実習「本日の学びと決意／疑問点」

７．プログラムまとめ

※9月の【会議の進め方（ﾌｧｼﾘﾃｰｼｮﾝ）１日コース】は、特製のトレーニングノート「会議ファシリテーション7つのスキル」（A4版、71頁、非売品、現場で磨かれたノウハウや書式が満載！）を使って、ファシリテーションの基本から【計画のスキル】を学び、実際に参加者がマイ会議をデザインし、相互に自分たちの会議を望ましいものにして、実践に使えるようにします。



【進行役】
加寿　明（かず　あきら、株式会社 家族会議 取締役副社長、ＣＡＴ組織変革ファシリテータ、生涯学習開発財団認定コーチ、ＣＤＡキャリアカウンセラー、ファイナンシャル・プランナー/ＡＦＰ、建設大臣認定 屋外広告士、他。）
サポート：せきはた桃子

【要項】
受講対象者
●企業や組織のリーダー、およびリーダー候補者

●人とのコミュニケーションに変化を作りたいと考える方

●自分自身との関係に変化を作りたいと考える方

●プロジェクトなどを推進する立場についておられる方

●コーチ、カウンセラー、コンサルタントなど、人を支援するサービスに従事する方

定員 １６名（最少履行人数８名）

日程
① ２０１４年９月２１日（日）９：３０～１７：３０（受付９：００）

② ２０１４年１１月１６日（日）９：３０～１７：３０（受付９：００）
※１１月１６日（日）にも【１日コース】を開催しますが、内容が少し変わり、割引は9月までの予定です。

※服装は軽装でご参加ください。

会場：群馬県公社総合ビル　4階第1会議室
（前橋市大渡町1-10-7　TEL.027-255-1166）アクセス

★さらに、新たなサービスが・・6/29と9/21に限り、ご紹介割引きをします。
【どなたかにご紹介された方、または、以前の３時間コースに参加された方、特定の会の会員様】は、何と3,000円の割引きで9,000円になります！しかも、70ページ以上のトレーニングノート（非売品）付きです！

また、【紹介した方】も割引きになります。この機会にぜひご参加ください！

★【リマインド参加割引】
参加された方が完全に身につけられるまで何度でも格安で参加して復習と練習ができます。
6月29日（日）の【会議促進術（ﾌｧｼﾘﾃｰｼｮﾝ）１日コース】に参加された方が、「もう一度学びたい」「別の会議の設計をしたい」「ファシリテーションの場数を踏みたい」「紹介した方と一緒に参加したい」などと思われた場合、2回目以降は3,000円（※新たに参加される回の参加費の1/3）で参加できます。（ただし、トレーニングノートは付きませんので、前回のものをお持ちください）

【ご参加者の声】
・研修の目的とゴールが「参加者に『会議をやってみよう！』という意欲が充分にわいている」ということでしたが、「本気で会議をやってみよう！」という気になりました。（40代、男性、中間管理職）

・最初は「自分でもできるのだろうか？」と不安があったのですが、終わった時には自信が付いて、満足度１２０％でした。（30代、女性、自営業）

・会議のコミュニケーションは、何年も前からの会社の課題ですが、今度こそやってみる気になりました。（50代、男性、経営者）

・付箋と模造紙に課題を書き出すだけで、どんどんアイデアが出てきて、答えが見つかりました。（40代、男性、コンサルタント）

・チェックリスト（マイ会議の現状分析）を書いただけでも大きな気づきがあり、それだけでも元を取った気分です。その後の「会議設計」で、具体的な案ができたので、社に戻ったらやってみます。（30代、男性、会社員）

・時間が経つほどに、だんだん周りが見えてきて、人の気持ちが分かるようになりました。これがファシリテーションの醍醐味ですね。（20代、男性、後継者）

※写真は、4月と5月に行なわれた【会議の進め方（ﾌｧｼﾘﾃｰｼｮﾝ）】3時間ｘ3回コースの様子です。


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話しやすく成果が上がる会議の進め方（ファシリテーション）を身につける会 には、どなたでも参加できますので、ぜひ【会議のコツ】ファシリテーションを身に付けていただきたいと思います。

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各地で行なったファシリテーション・セミナーの様子

●今後の催しは、ホームページとブログでもご覧になれます。

＊会議ファシリテーションについて、詳しくは、こちらでご覧ください。

●株式会社 家族会議のホームページはこちらです。
（〒371-0021 群馬県前橋市住吉町1-1-10
Tel：027-231-0052　Fax：027-231-0050）

◆ご連絡・お問い合わせは【こちら】からお願いいたします。

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あなたは「会議」と聞くと、かしこまったり緊張したりしませんか？

私の経験でもサラリーマン時代の月２回の営業会議は、成績の悪い営業が吊るし上げられる恐怖の時間でした（汗）「結果が全て」「数字で示せ」という厳しい場で、意見を出しても、頭ごなしに否定されました。



こんな雰囲気では、いい考えもアイデアも出ませんね。今は多様化の時代、社会の変化は速く、一人ひとりのメンバーの自主性と能力を最大限に活かさなくては生き残れません・・そんな時代だからこそ自由に意見やアイデアが出せる会議ができたら、いいと思いませんか♪

そ・こ・で、【会議を楽しく♪】する方法のご紹介第２弾です。
※第１弾はこんなでした⇒【会議を楽しく♪】どうせやるなら、楽しい会議！

第１弾の【呼ばれたい名前】に続いて、今回も自己紹介系のアイスブレーク（会議の場の「氷のように固まった雰囲気を和ませ、話しやすくする」という意味）をご紹介します。

●今回のアイスブレークは【自分を○○に例えると？】
※ ○○は、動物、家電製品、食べ物など何でもいいです。

進め方
１．お題「自分を○○に例えると？」を出して、各自に考えて（書いて）もらう。
２．二人組で話し合うか、グループで順に発表していく。
３．（オプション）「やってみてどうだったか？」「どんな気づきが合ったか？」を、二人（グループ）で、話し合う。

では、あなたも考えて見ましょう！

質問例
「自分を動物に例えると何？　その心は？」
「自分を食べ物に例えると何？　その心は？」
「自分を家電製品に例えると何？　その心は？」
「自分を色に例えると何色？　その心は？」
「自分を季節に例えるといつ？　その心は？」
「自分を一日の時間に例えると何時？　その心は？」
「自分を有名人に例えると誰？　その心は？」

先日、ある勉強会でのアイスブレークに「自分を動物に例えると？」をやったのですが、ネコ、犬、ナマケモノ、スズメ、セイウチ、熊、ゴジラ！が出てきました。自分を動物に例えることで自己紹介を楽しく行うことができましたし、相手の意外な面を知ることもできました。また、自分自身でも「思いがけない自分」に気づくこともあります。



 

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。次回の【会議を楽しく♪】もアイスブレークをご紹介させていただきますので、お楽しみに・・

◆アイスブレークは、読んだだけでは分かりにくいもの・・実際にアイスブレークを体験して身につけていただきたいと思います。

※ここからは、過去に行なったセミナーのご紹介です。ご興味のある方は参考にご覧ください。
また、同内容の出張セミナーも行ないます。ご希望の方は、お気軽にお声掛けください。
ご連絡・お問い合わせは【こちら】からお願いいたします。

8月31（日）に【緊張をほぐし、本題に入りやすくする（アイスブレークとウォーミングアップ）】というテーマで、【会議の進め方】セミナーを行ないます。ご都合が合えば参加して、たくさんのアイスブレークを体験し、お持ち帰りいただきたいと思います。

●【会議の進め方･ファシリテーション入門】
テーマ「緊張をほぐし、本題に入りやすくする（アイスブレークとウォーミングアップ）」
日時：8月31（日）13:30～16:30（受付13:00～）／会場：群馬県公社総合ビル　◆２階第1会議室

●【会議の進め方･ファシリテーション基本：１日コース】※前回の要項
「トレーニングノート＊を使い、自分たちの会議を分析し、より望ましい会議を設計し、実現のために相互ファシリテーションをする」
日時：9月21（日）9:30～17:30（受付9:00～）
会場：群馬県公社総合ビル　4階第1会議室

＊１日コースで使うトレーニングノート


●【会議の進め方･ファシリテーション入門】
テーマ「全員が発言しやすくする観察と質問のスキル（コミュニケーション・アロー）」
日時：10月19（日）13:30～16:30（受付13:00～）／会場：群馬県公社総合ビル　4階第1会議室

●その後の予定：【基本：１日コース】11月16（日）／【入門：3時間】12月21（日）／【入門：3時間】2015年1月18（日）／【基本：２日コース】2月14（土）15（日）

 

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●●ここからは「会議の進め方／ファシリテーション」のご案内です。

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各地で行なったファシリテーション・セミナーの様子

●今後の催しは、ホームページとブログでもご覧になれます。

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●株式会社 家族会議のホームページはこちらです。
（〒371-0021 群馬県前橋市住吉町1-1-10
Tel：027-231-0052　Fax：027-231-0050）

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● 「話し合いの習慣」が身に付くと職場が変わる
● 個々の特性と能力を活かす個別対応を知る
● やる気をなくす原因と、対処法が手に入る
● 自主性と積極性が実践を通じて身に付けられる● コーチングと会議運営の基本が体験で身に付く
● 職場内の風通しがよく、雰囲気が明るくなる
● 結果として、業績が上がる

毎年恒例の【コミュニケーション能力アップ研修】（群馬県職業能力開発協会様主催）が2016年8月2日(火)・8月3日(水)に行なわれます。

これはコミュニケーション能力向上に特化した研修で、下の図の”チームで仕事をする場合のふたつの視点”の内、「信頼関係の側面」をいかにあげるかに集中した研修です。



毎年ご参加者が増えています。
※２月頃からお申し込みを受け付けていますので、ご都合がつけばご参加ください。

↓群馬県職業能力開発協会様主催の公開講座およびコラボ企画
◆【新世代のタイムマネジメント研修】（１日コース）
日時：2016年3月4日(金)　9:30～16:30
会場：群馬県職業能力開発協会(２階研修室)

◆【新入社員研修】（２日コース）
日時：2016年4月5日(火)・4月6日(水)　9:00～16:30
会場：群馬県職業能力開発協会(技能検定場)

◆【ミッション（使命）の見直し研修】（１日コース）
日時：2016年5月20日(金)　9:30～16:30
会場：群馬県職業能力開発協会(２階研修室)

◆【問題解決～実行力向上研修】（２日コース）
日時：2016年6月21日(火)・6月22日(水)　9:30～16:30
会場：群馬県職業能力開発協会(２階研修室)

◆【コミュニケーション能力アップ研修】（２日コース）
日時：2016年8月2日(火)・8月3日(水)　9:30～16:30
会場：群馬県職業能力開発協会(２階研修室)

◆【成果の上る会議の進め方】（２日コース）
日時：2016年9月4日(木)・9月5日(金)　9:30～16:30
会場：群馬県職業能力開発協会(２階研修室)

◆【新世代のタイムマネジメント研修株】（１日コース）
日時：2017年3月3日(金)　9:30～16:30
会場：群馬県職業能力開発協会(２階研修室)

会場風景


◆その他：日本ファシリテーション協会の【群馬サロン設立準備会イベント】【ファシリテーション基礎講座】などを計画中です。

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