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相手より先に褒める。【コミュニケーション虎の巻】

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コミュニケーションの虎の巻
【相手の尊敬できる面を探し、相手より先に褒める。】

「コミュニケーション」とは、人と人との間で、「情報の伝達」、「意志の疎通」、「心や気持ちの通い合い」が行われ、「互いに理解し合う」こと。(wikipediaより)

虎の巻(とらのまき)とは、門外不出の秘伝が書かれている書。(wikipediaより)

幼い頃から人間関係の悩みが多かった私が「コミュニケーション」について学んできたこと、体験から気づいたことを 【コミュニケーションの虎の巻】としてシェアしたいと思います。

「門外不出の秘伝」かどうかはともかく、何かのお役に立てていただければと思います。

会議の色々

では本題に入ります。
コミュニケーションの虎の巻【相手の尊敬できる面を探し、相手より先に褒める。】

『上司や部下に「どうも反りが合わない」と感じたら、尊敬できる面を探し、相手より先に褒めることです。褒められて嫌な人はいません。それどころか、褒めてくれた相手の長所を見ようとするものです。』~[枡野俊明の名言|そりが合わない人との付き合い方]より

この名言↑と同じような例を、コーチングのクライアント*さんとのセッションで経験しましたので、抜粋してご紹介しましょう。(*クライアントとは、コーチを受けるお客様のことです。)

『クライアントは、40歳の女性、婦人服の営業職。新しい店長とうまが合わないことがきっかけで、1対1のコーチングを受け始める。1年半後の現在、店長とのコミュニケーションは飛躍的に改善され、営業成績は全国の営業職600人中の300位から20位へと躍進。
昨年末、その店長の転勤の際に「君と一緒に仕事ができたことは人生の宝」とまで言わしめた。』

勇気 行動 前進

この事例で、「飛躍的に改善され、営業成績が躍進した」ポイントは、「上司の尊敬できる面を探し、相手より先に褒める」ことでした。詳しい内容は古いホームページの紹介記事ををご覧ください。

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【コミュニケーション虎の巻】は、コミュニケーション能力向上するためのヒントをお伝えします。

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