新シリーズ スタート 【ファシリテーション～実践と学びの日々】①

正直に言います！　私は会議進行（ファシリテーション）を仕事としていますが、ファシリテーションは日進月歩・・１００％理解し切っているとは言えません。

そこで、今年の年頭に決意しました。
「１からファシリテーションを学び直そう！」
そして「トコトン実践しよう！」と(`ω´)ｷﾘｯ

これから、あらためてファシリテーションの理論やスキルを学び直し、あらゆる機会に実践することを誓います。そして、そこで得た成果を皆さまと共有したいと思います。どうぞよろしくお願いします<(_”_)>

ファシリテーションとは、広くは「人々の活動が円滑に行われるように、中立的な立場から支援をすること」、狭くは「会議を円滑に行なう方法」です。

◇このブログ【ファシリテーション～実践と学びの日々】は、こんな人に読んでいただきたい♪
・チームワークがうまくいくようにしたい人。
・会社や組織を自分たちの手で良くしていきたい人。
・多くの人を巻き込み、意見を引き出したい人。
・話し合いをうまく進めたい人。
・全員に納得してもらい、結論を出したい人。
・ダラダラした無駄な会議にウンザリしている人。
・生産的な会議を行なって、成果を上げたい人。
・人間関係を望ましい方向にもって行きたい人。
・その他、会議などでの困った人対策など。

◇こんなことが得られるはずです♡
・上に書いた希望や、問題解決や、目標達成のヒントが得られる内容を目指します！

さてここで私のことを少しだけ・・私は、「会議や参加型研修のプロ」として、会議の進行・促進（いわゆるファシリテーション）や、研修の講師（ファシリテータ）を仕事にしています。

美術、印刷、デザイン・広告業を経て2001年に早期退職して以来、コーチングやキャリアカウンセリングなどを学び、研修、セミナー、ワークショップなどの進行役（ファシリテータ）や講師の仕事をしてきました。

コーチング研修のファシリテータだけでも数百回行ない、基礎演習校においても、10代から70代までの多様な生徒さん達を相手に、年間５校２百日のファシリテータをしました。さらには北海道の足寄町からお呼びいただき、２日間の農業推進会議のファシリテータをしたこともあります。

「（上から一方的に）教えない。押し付けない。考えさせる。」「答えを個人と組織の中から導き出す。」「自発的にやる気になり、行動に移る。」という研修スタイルが『楽しい♪』『あっという間に時間が経った！』などと好評です！

私の学び方の特徴は、「頭で理解するよりは、実践して経験して身体で覚える」ことです。理論や座学だけではなかなか理解できないことが、コツコツ実践することによって時間をかけて身に付きます。

これからブログを通じてお伝えしようとしていることも、本を読み、研修で学び、何度も何度も実践して、ときにはうまく行き、その何倍もうまく行かず、場数（ばかず⇒馬鹿’s）を踏んで少しずつ身につけたものですので、分かりやすいかもしれません。

次回から本編に入ります。２回目の予定は、ただいま上映中の映画「清須会議から学ぶファシリテーション」です。ご期待ください♪ http://kazokukaigi.com/wp/816/

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●●ここからは「会議の進め方／ファシリテーション」のご案内です。

話しやすく成果が上がる会議の進め方（ファシリテーション）を身につける会 には、どなたでも参加できますので、ぜひ【会議のコツ】ファシリテーションを身に付けていただきたいと思います。

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各地で行なったファシリテーション・セミナーの様子

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